چطور کاری را انجام که بهش علاقه دارم؟

یاد بگیرید چگونه کاری را که دوست دارید انجام دهید

چطور کاری را انجام که بهش علاقه دارم؟ اگر از چشم انداز ایجاد تغییرات شدید برای انجام کاری که برای امرار معاش دوست دارید غرق شده اید، قدم های کوچک بردارید. شناخت خود اولین قدم برای یادگیری دوست داشتن کاری است که انجام می دهید. در اینجا چند راه برای برقراری ارتباط با آنچه شما را الهام می بخشد، آورده ایم.

1. روی نقاط قوت خود تمرکز کنید

قبل از اینکه بتوانید یاد بگیرید که چگونه کاری را که دوست دارید انجام دهید، باید بدانید که دوست دارید چه کاری انجام دهید! این یک فرآیند خودیابی است که شما را با ارزش های اصلی، نقاط قوت و دارایی های خود در تماس قرار می دهد. جی آبراهام، کارشناس بازاریابی، در دوره آموزشی خود برای ایجاد مزیت نهایی کسب و کار اظهار می کند که بسیاری از کارآفرینان ناراضی هستند زیرا دائماً در تلاش برای بهبود نقاط ضعف خود هستند. جی از تمرکز بر نقاط قوت خود در هنگام تصمیم گیری برای شروع نوع کسب و کار و قرار دادن یک استراتژی رشد حمایت می کند. وقتی تشخیص می دهید که از انجام چه کاری لذت می برید و فعالیت هایی را که می توانید نسبتاً سریع بر آنها مسلط شوید، شناسایی کنید، به موفقیت های معناداری بیشتری دست خواهید یافت که منجر به تحقق می شود.

ایجاد شغلی که در آن کاری را که برای امرار معاش دوست دارید انجام دهید به این معناست که بیشتر وقت خود را صرف تمرین و عمل به نقاط قوت خود کنید. این فقط یک دستور العمل برای افزایش اشتیاق شما برای کسب و کار نیست – وقتی مشتریان بالقوه می بینند که شما چقدر پرشور هستید، احتمال بیشتری وجود دارد که به آن توجه کنند، که به طور چشمگیری احتمال موفقیت کسب و کار شما را افزایش می دهد .

2. علایق خود را پیدا کنید (چطور کاری را انجام که بهش علاقه دارم؟ )

گام بعدی در ایجاد شغلی که در آن عاشق کاری هستید که انجام می دهید این است که به وضوح در مورد هدف خود فکر کنید . چه چیزی به شما قدرت می دهد ؟ دوست دارید هر روز از خواب بیدار شوید و چه کاری انجام دهید؟ این پاسخ ها باید مطابق با نقاط قوت شما باشد. برای برخی افراد، توانایی انجام کاری که دوست دارید به معنای کمک به دیگران است. برای یک فرد متفاوت، بیان خلاقانه افکار و احساسات خود است. برخی دیگر به سفر یا گذراندن وقت با خانواده خود اهمیت می دهند. وقتی واقعاً به این فکر کردید که داشتن یک زندگی خارق العاده برای شما چگونه به نظر می رسد، در نظر بگیرید که چگونه به آن دست خواهید یافت.

3. با یک مشاور شغلی صحبت کنید

کار با یک مشاور شغلی یک راه عالی برای تنظیم دقیق مسیر شغلی شما است. مشاوران شغلی برای راهنمایی مشتریان در بهترین مسیر ممکن به سوی خودشکوفایی آموزش دیده اند. یک مشاور حرفه‌ای ماهر، مهارت‌ها، پیشینه، الهامات و ویژگی‌های شخصیتی شما را ارزیابی می‌کند تا به شخصی‌سازی یک دوره کاری برای انجام کاری که دوست دارید کمک کند.

4. شبکه خود را بسازید

چطور کاری را انجام که بهش علاقه دارم؟ هنگامی که در حال تغییر شغل خود برای انجام کاری هستید که دوست دارید، اکنون زمان برقراری ارتباط و گسترش شبکه خود است. وقتی به سراغ دیگران می‌روید – به‌ویژه افرادی که به آنها احترام می‌گذارید و پاسخ‌هایی برای نحوه انجام کاری که دوست دارید پیدا کرده‌اند – از منبع پشتیبانی، اطلاعات و الهام استفاده می‌کنید. سپس، هنگامی که به دنبال اجرای استراتژی خود برای تحقق شغلی هستید، شبکه شما آماده و منتظر خواهد بود.

5. پس انداز کنید

همانطور که برای ایجاد شغلی کار می کنید که به شما امکان می دهد کاری را که دوست دارید انجام دهید، در مورد امور مالی خود استراتژیک باشید تا منابع شما روی جایزه متمرکز شود. هزینه های خود را برای فعالیت هایی که از علایق شما حمایت می کنند، اولویت بندی کنید. با حفظ منابع برای رسیدن به رویاهای خود، حس خودکارآمدی خود را افزایش خواهید داد.

اجرای یک استراتژی برای دوست داشتن کاری که انجام می دهید

چطور کاری را انجام که بهش علاقه دارم؟ شما قبلاً کارهای لازم را برای انجام کاری که دوست دارید انجام داده اید. قدم بعدی شما ایجاد یک استراتژی برای رسیدن به آنجا است. این برنامه اقدام شما برای یادگیری نحوه انجام کاری است که دوست دارید و کاری را که انجام می دهید دوست داشته باشید.

1. برای دوست داشتن کاری که انجام می دهید، عاقلانه استراتژی داشته باشید

مگر اینکه در پول به دنیا بیایید، باید کار کنید تا بتوانید کاری را که دوست دارید انجام دهید. با یک برنامه شروع کنید یا بهتر است بگوییم یک برنامه اقدام عظیم . چگونه می توانید از طریق کار به هدف واقعی خود برسید؟ چگونه می توانید این علاقه را با یک حرفه در دنیای واقعی ترکیب کنید؟ برنامه ریزی کنید که چگونه می توانید دیدگاه خود را به واقعیت تبدیل کنید.

شما هرگز قرار نیست از نقطه A، به عنوان یک مبتدی کامل، به نقطه Z بروید، که در آن به طور معجزه آسایی می توانید کاری را که دوست دارید انجام دهید و به آزادی مالی کامل دست یافته اید . برای رفتن از نقطه A به نقطه B به نقطه C و غیره باید عاقلانه استراتژی داشته باشید. چگونه می توانید به بهترین شکل شغلی ایجاد کنید که در آن عاشق کاری که انجام می دهید باشید؟ برای تسریع این روند می توانید چند مرحله بردارید:

چطور کاری را انجام که بهش علاقه دارم؟ یک مربی پیدا کنید :

چه کسی باشد که در زندگی واقعی می‌شناسید و به موفقیت‌های بزرگی دست یافته باشد یا کسی که شخصاً ندیده‌اید اما بسیار تحسینش کرده‌اید، دریابید که چگونه به موفقیت رسیده است. از آنها بپرسید که چه قدم هایی برداشته اند تا بفهمند چگونه کاری را که دوست دارند انجام دهند، سپس از خود بپرسید که چگونه می توانید مسیری را که آنها در پیش گرفته اند با تغییراتی برای برآوردن شرایط خاص خود الگوبرداری کنید. تقریباً هر فرد موفق تجاری – از جمله تونی – در طول حرفه خود  توسط مربیان مربیگری شده است.

کار با مربی :

اگر تخصص لازم را ندارید که کاری را که دوست دارید انجام دهید و به تنهایی کسب و کاری در اطراف آن ایجاد کنید، نگران نباشید: کمک های زیادی در دسترس است. با یک مربی نتایج کار کنید که می تواند به شما کمک کند روی هدف نهایی خود تمرکز کنید و به شما در ایجاد یک برنامه استراتژیک برای رسیدن به آن کمک کند.

به نوآوری ادامه دهید :

هنگامی که برای رسیدن به هدف خود تلاش می کنید، شغلی داشته باشید که در آن کاری را که دوست دارید انجام دهید، با شکست و شکست مواجه خواهید شد. این اجتناب ناپذیر است. کلید این است که با تمرکز بر نوآوری مداوم و استراتژیک، این شکست ها را به موفقیت تبدیل کنید . چگونه می توانید رویکرد خود را اصلاح کنید؟ چگونه می توانید کاری را که انجام می دهید تغییر دهید تا سریعتر به هدف خود برسید؟

اگر مطمئن نیستید که از چه استراتژی استفاده کنید، هر سه را در نظر بگیرید: متعهد به نوآوری در زندگی حرفه ای خود با کمک یک مربی یا مربی. تحقیقات نشان می دهد که این ترکیب تعهد و مربیگری یکی از مؤثرترین راه ها برای ایجاد شغلی است که در آن کاری را که دوست دارید انجام دهید.. 30 سال تحقیق در مورد این موضوع، 43 مطالعه را ارزیابی کرد که نتایج شغلی افرادی را که یا مربیان خود را جذب کرده بودند یا در تعقیب نوآوری شغلی خود انجام نداده بودند، مقایسه کردند.

کسانی که مربیان را استخدام می کردند، پاداش بیشتری دریافت می کردند، ترفیعات بیشتری دریافت می کردند، از شغل خود احساس رضایت بیشتری داشتند (و نسبت به آن متعهد بودند) و احتمال بیشتری داشتند که از پیشرفت شغلی آینده لذت ببرند. نظرسنجی دیگری از 170 متخصص نشان داد که کسانی که مربیان را استخدام می کنند به طور قابل توجهی بیشتر از محل کار و رهبری آن قدردانی می کنند. درگیر کردن یک مربی همچنین بر میزان ماندگاری کارکنان و احساس مشارکت کارکنان در محل کار تأثیر می‌گذارد که هر دو از نظر تحقق شغلی نقش دارند.

2. عادات مثبت را در خود ایجاد کنید

چطور کاری را انجام که بهش علاقه دارم؟ ممکن است مدتی طول بکشد تا کاری را که دوست دارید در محل کار انجام دهید و از طریق آن امرار معاش کنید، بنابراین باید مطمئن شوید که در طول این فرآیند عادت های پایداری ایجاد می کنید. این شامل عادات حرفه‌ای، مانند تبدیل شدن به یک نتورکر عالی و شرکت منظم در سمینارها برای بهبود مهارت‌های خود، و عادات شخصی، مانند اطمینان از اینکه زمان کافی برای انجام کارهایی که دوست دارید خارج از محل کار دارید، مانند گوش دادن به پادکست‌های سرگرم‌کننده و گذراندن وقت با بچه های شما زمانی که این عادات در طول زمان به طور منظم تمرین کنید، حتی زمانی که شرایط سخت می شود، شما را حفظ خواهند کرد. همانطور که سفر حرفه ای شما پیشرفت می کند، همیشه می توانید از این مهارت های آموخته شده و پرورش یافته استفاده کنید.

ایجاد عادات مثبت همچنین به شما کمک می کند تا یک تعادل هماهنگ بین کار و زندگی ایجاد کنید، که به نوبه خود احساس رضایت شما را پس از وارد شدن به شغلی که در آن عاشق کاری هستید افزایش می دهد. چگونه هماهنگ کردن زندگی شخصی و حرفه ای شما باعث ارتقای شغلی شما می شود؟ تحقیقات نشان می‌دهد که این تعادل بین کار و زندگی است ، نه پول، استقلال یا حتی شناخت، که در نهایت باعث موفقیت شغلی می‌شود. . به طور خاص، یک نظرسنجی از 4100 مدیر کسب و کار از شرکت‌های متوسط تا بزرگ در 33 کشور نشان داد که وقتی کارکنان بتوانند بین زندگی حرفه‌ای و شخصی خود تعادل برقرار کنند، بسیار راحت‌تر با وظایفی که در دست دارند (و تیمی که با آن کار می‌کنند، درگیر می‌شوند.) نسبت به کارمندانی که بیش از حد کار می کنند.

این حس تعادل بین کار و زندگی نه تنها منجر به خروج کمتر از یک شرکت خاص می‌شود، بلکه باعث می‌شود کارکنان احساس کنند که «همه چیز را دارند» از نظر تحقق کامل زندگی. از آنها استفاده کنید و تلاش کنید تا زندگی کاری خود را با زندگی شخصی خود هماهنگ کنید.

3. با عاشق شدن به مشتریان، اشتیاق خود را برای تجارت افزایش دهید

مهم نیست چقدر علاقه به تجارت دارید، باز هم کارهایی وجود خواهند داشت که به طور کامل از آنها لذت نمی برید و روزهایی که مدل کسب و کار خود را زیر سوال می برید.. چه چیزی شما را در چنین مواقعی ادامه می دهد و به شما کمک می کند به کاری که انجام می دهید ادامه دهید؟ جی پیشنهاد می‌کند که ایجاد شغلی که در آن کاری را انجام می‌دهید که دوست دارید، موضوع عاشق شدن مشتریانتان است.

هنگامی که تمرکز خود را بر روی محصولات و خدمات خود بردارید و آن را بر نحوه تأثیرگذاری کسب و کارتان بر زندگی افرادی که به آنها خدمت می کنید متمرکز کنید، می توانید کاری را که انجام می دهید حتی در دنیوی ترین کارها دوست داشته باشید. جی بیان می‌کند که باید انگیزه را از دست بدهید تا شرکت خود را به «بزرگ‌ترین» یا «محبوب‌ترین» تبدیل کنید و در عوض به تأثیری که بر زندگی مشتریان خود می‌گذارید علاقه داشته باشید.

برای هر تماسی که با مشتریان دارید فرصتی برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد ارزش ها، امیدها و رویاهای آنها ایجاد کنید و مشاور مورد اعتماد آنها برای چگونگی دستیابی به خواسته هایشان شوید. وقتی متوجه شدید که زندگی مشتری شما زندگی تجاری شماست ، می فهمید که عاشق شدن آنها باعث شعله ور شدن اشتیاق شما برای تجارت می شود.

اینکه بتوانید کاری را که برای زندگی دوست دارید انجام دهید ممکن است، اما زمان می برد. از همین امروز تصمیم بگیرید که برای رسیدن به اهداف خود کار کنید و بدانید که مراحل زیادی در مسیر بین جایی که شروع کرده اید و جایی که می خواهید باشید وجود دارد. مهمتر از همه، عادت هایی را در خود پرورش دهید که زندگی شما را با شادی پر می کند، در حالی که در مسیر موفقیت حرکت می کنید.

4. به خودتان اعتبار بدهید که می خواهید کاری را که دوست دارید انجام دهید

ایجاد تغییر شجاعت می خواهد، و این دقیقاً همان کاری است که وقتی برای انجام کاری که دوست دارید گام بردارید، انجام می دهید. به جای اینکه راه آسانی را انتخاب کنید و به وضعیت موجود رضایت دهید، راه بلندی را برای ساختن زندگی ای انتخاب کرده اید که الهام بخش شما باشد.

5. قدر اشتباهات خود را بدانید

یادگیری نحوه انجام کاری که دوست دارید یک فرآیند است. در مقابل وسوسه نگاه کردن به شغل فعلی خود به عنوان یک شکست یا اشتباه مقاومت کنید. در عوض، به آن به عنوان یک منبع اطلاعات نگاه کنید. در مورد کارهایی که نمی خواهید برای امرار معاش انجام دهید، نقاط قوتی که در طول کار(های) خود ایجاد کرده اید و شبکه ای که ایجاد کرده اید. وقتی بتوانید از اشتباهات خود درس بگیرید، بدون اینکه خودتان را به خاطر اشتباهات خود بکوبید (یا دست به دست شوید)، هر قدمی که برمی دارید گامی به سوی زندگی است که در آن عاشق کاری هستید که انجام می دهید.

شما شایستگی داشتن یک شغل کامل را دارید که به شما امکان می دهد کاری را که دوست دارید برای امرار معاش انجام دهید. با آزمون هویت کسب و کار ما، پتانسیل درونی و عمیق ترین استعدادهای خود را کشف کنید . هدیه خود را کشف کنید و از آن استفاده کنید تا بهترین تماس خود را در زندگی پیدا کنید.